CARATTERISTICHE ORGANIZZATIVE

Disponibilità immediata nell'evasione d'informazioni, chiarimenti o

qualsiasi altra richiesta.

Rapida formulazione di dettagliate e chiare offerte.

Definizione degli orari d'intervento in base alle esigenze dell'utenza.

Tempestiva comunicazione al cliente dei nominativi degli addetti e loro

eventuali sostituzioni.

Pianificazioni delle nuove acquisizioni con formazione d'idonei gruppi di

lavoro organizzati e gestiti da un responsabile di zona.

Costante contatto tra direzione e i vari cantieri esterni tramite i suddetti

responsabili, che relazionano in merito alla corretta esecuzione dei piani

operativi.

Precise istruzioni a tutti i collaboratori in merito alle basilari norme

comportamentali e in particolare sull'obbligo di mantenere la più

assoluta riservatezza su fatti cui involontariamente possano venire a

conoscenza sul luogo di lavoro.

Attenta scelta degli indumenti di lavoro che devono essere funzionali nel

rispetto delle caratteristiche atte a salvaguardare le migliori condizioni

di sicurezza ed igiene.

Accurata valutazione dei possibili rischi d'incidenti sulle zone di lavoro e

conseguente definizione degli opportuni mezzi di prevenzione.

Metodica ricerca delle condizioni di lavoro più favorevoli atte a

migliorare e rendere più efficiente l'operatività degli addetti.